We stand with Ukraine!
Bücher für Medizin, Wissenschaft und Studium

Krankenhäuser und Arztpraxen sind arbeitsrechtlich ein besonderes Terrain, da dort viele spezielle Gesetze gelten und die gängigen Kommentare nur selten die Besonderheiten des Arbeitsrechts in der Patientenversorgung berücksichtigen. So gelten dort beispielsweise gesonderte Tarifverträge oder Arbeitsschutzregelungen. Dieses Buch geht nicht nur auf den speziellen rechtlichen Hintergrund für Krankenhäuser und Arztpraxen ein, sondern bietet schnell und kompetent Lösungen für die relevanten Probleme in der Berufspraxis. In einer auch für juristische Laien verständlichen Sprache stellt es das Themengebiet umfassend dar. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und auf der Basis der jahrelangen Erfahrung des Autors als Fachanwalt und Referent bietet dieses Werk fundierten juristischen Rat und Hilfe für den Alltag in Klinik und Praxis. Das Buch richtet sich an alle personalverantwortlichen Leitungskräfte wie auch an ratsuchende Mitarbeiter in Klinik und Praxis sowie an Rechtsanwälte, die sich mit dem Thema auseinandersetzen.

Aus dem Inhalt
Das Arbeitszeitgesetz (Höchstarbeitszeit; Reaktionsmöglichkeit des Arbeitnehmers; Verantwortlichkeit für das Arbeitszeitgesetz ; Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft; Abweichungsmöglichkeiten vom Arbeitszeitgesetz; Arbeitszeitausgleich; Ausblick)
Der Arbeitsvertrag (Die Vertraganbahnung; Der Inhalt des Arbeitsvertrages; Beendigung von Arbeitsverträgen)
Die neuen tarifvertraglichen Grundlagen (Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser; Tarifvertrag für öffentlichen Dienst - Länderbereich (TV-L); Der Tarifvertrag zwischen MB und TdL; Tarifvertrag zwischen MB mit der VKA; Die Tarifeinheit - Das Verhältnis der Tarifverträge zueinander)
Arbeitsschutz/Mutterschutz (Arbeitsschutz, Mutterschutz in Krankenhäusern)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Das Ziel des Gesetzes; Die Struktur des AGG; Anwendungsbereich des AGG; Begriffsbestimmungen; Das Benachteiligungsverbot; Katalog zulässiger unterschiedlicher Behandlung; Pflichten des Arbeitgebers; Rechte der Beschäftigten; Das Maßregelverbot; Beweislast/Unabdingbarkeit)
Haftung im Arbeitsrecht (Haftung des Arbeitnehmers, Haftung des Arbeitgebers)
Die Poolbeteiligung (Regelungen der Berufsordnung, Regelungen der Landeskrankenhausgesetze, Vertraglicher Anspruch, Rechtswegzuständigkeit)
Chefarztdienstvertragsrecht (Der Chefarzt als leitender Angestellter; Arbeitszeitrecht; Geltung von Tarifverträgen; Die Entwicklungsklausel; Die steuerrechtliche Behandlung von Liquidationseinnahmen; Der Chefarztdienstvertrag; Der Aufhebungsvertrag im Chefarztdienstvertragsrecht)

• alle relevanten Rechtsvorschriften und Gesetze
• an der Berufspraxis orientiert mit Praxistipps, Merksätzen und Hinweisen auf juristische Fallstricke und Fehlervermeidung
• fundiertes juristisches Wissen leicht verständlich durch Erklärungen, Definitionen und Fallbeispiele
• umfassende Praxishilfe für Personalverantwortliche ebenso wie für Mitarbeiter in Krankenhäusern und Arztpraxen

Ärzte in Klinik und Praxis; leitende Chef- und Oberärzte und leitende Pflegekräfte; Mitarbeiter in Personalabteilung und Krankenhausmanagement; Rechtsanwälte; Richter