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Loffing, Dina; Loffing, Christian:
Mitarbeiterbindung ist lernbar
Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
Preis: 49,99 Euro
Auflage: 1. Aufl.
Verlag: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsdatum: 04/2010
Seiten: 224 S.
ISBN-10: 3-642-05124-3
ISBN-13: 978-3-642-05124-1
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Mitarbeiterbindung ist lernbar
Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
Preis: 49,99 Euro
Auflage: 1. Aufl.
Verlag: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsdatum: 04/2010
Seiten: 224 S.
ISBN-10: 3-642-05124-3
ISBN-13: 978-3-642-05124-1
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Beschreibung
Nicht fesseln - binden! Wie können Pflegende trotz Arbeitsbelastung und Änderungen im Gesundheitssystem langfristig als Mitarbeiter gehalten werden? Welche Faktoren spielen eine Rolle, damit Mitarbeiter im Unternehmen bleiben ? bzw. das Unternehmen verlassen möchten? Welche Steuerungsinstrumente gibt es?
Ein Buch für Führungskräfte in der Pflege, das Ihnen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Personalbindung vermittelt: Theoretische Grundlagen der Personalbindung, praktischer Teil mit Handlungsstrategien für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ambulante Pflegedienste, u.a. best-practice-Personalbindungsstrategien, Instrumente, Checklisten, Formulare etc.
Ein Buch für Führungskräfte in der Pflege, das Ihnen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Personalbindung vermittelt: Theoretische Grundlagen der Personalbindung, praktischer Teil mit Handlungsstrategien für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ambulante Pflegedienste, u.a. best-practice-Personalbindungsstrategien, Instrumente, Checklisten, Formulare etc.
Inhalt
Bedeutung und Grundlagen der MA-Bindung.- Dilemma der Entwicklung.- Unternehmenskultur.- Personalmarketing.- Personalauswahl.- Mitarbeiterbetreuung.- Personalentwicklung.- Personalführung.- Anreizsysteme.- Zusammenfassung.- Good Practice der ADP.- Good Practice Lilienthal GmbH.- Good Practice der Sozial-Holding.- Good Practice Ambulante Dienste.