anzeigen
« zurück zur Übersicht
Mahnke, Anna; Müller-Schilling, Prof. Dr. Martina:
Pflegende und Ärzte
Kommunikation auf Augenhöhe. Das Regensburger Modell - interprofessionell und wegweisend
Preis: 49,95 Euro
Verlag: Schlütersche Hannover
Erscheinungsdatum: 11/2020
Seiten: 224 Seiten
Abbildungen: 34 Abbildungen
ISBN-10: 3-8426-0839-X
ISBN-13: 978-3-8426-0839-9
» In den Warenkorb
Pflegende und Ärzte
Kommunikation auf Augenhöhe. Das Regensburger Modell - interprofessionell und wegweisend
Preis: 49,95 Euro
Verlag: Schlütersche Hannover
Erscheinungsdatum: 11/2020
Seiten: 224 Seiten
Abbildungen: 34 Abbildungen
ISBN-10: 3-8426-0839-X
ISBN-13: 978-3-8426-0839-9
» In den Warenkorb
Weitere Fachbücher aus dem Fachgebiet:
Beschreibung
n den bundesdeutschen Kliniken herrscht Druck: einerseits
Leistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten.
Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinik
wird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten,
forschen, lehren und managen – all das geschieht hier
im Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen und
Visiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen und
vor allem: Kommunikation auf Augenhöhe!
Leistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten.
Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinik
wird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten,
forschen, lehren und managen – all das geschieht hier
im Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen und
Visiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen und
vor allem: Kommunikation auf Augenhöhe!
Vorteile
Das Regensburger Modell verfolgt u.a. drei Ziele:
1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau
2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
3. gute Personalakquise und-bindung.
Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreter
Handlungsempfehlungen kann das Regensburger
Modell in jeder Klinik adaptiert werden!
1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau
2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
3. gute Personalakquise und-bindung.
Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreter
Handlungsempfehlungen kann das Regensburger
Modell in jeder Klinik adaptiert werden!